前橋ケアプラザ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

職員の経験年数や能力に応じた研修計画を作成し、外部研修や内部研修を実施する他、法人内で合同の伝達会議を週1回実施しています。利用者の情報共有を図る他、支援困難ケースについても職員全体で話し合う機会をもうけています。

当事業所は独立型の居宅介護支援事業所です。利用者の心身の状況、そのおかれている環境等に応じたサービス調整を行う中で、サービス事業者の選定においては公正中立な立場による情報提供を徹底しており、利用者自身やその家族による選択を尊重した上で居宅サービス計画書を作成しております。また、市町村独自の福祉サービスや保健医療サービス、また介護保険外の生活支援サービスなど多様な事業者から総合的にサービスが提供されるよう配慮しております。

（1）要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事ができるように支援します。 （2）利用者の心身の状況、そのおかれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう支援します。 （3）利用者の意思及び人格を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏る事がないように支援します。

特になし

2021年02月01日（5年3ヶ月目）

2026年04月27日 更新