北筑前福祉会ケアプランサービス

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

・むなかた市地域包括支援センター主催の研修参加 ・法人内スキルアップ研修参加 ・多職種連携研修参加 ・宗像地区特定事業所事例検討会参加

（１）各地区の包括支援センターはじめ、医療機関他、他職種、多職種と連携をとるように努める。 （２）契約者の心身の状況を把握し、利用者とその家族の意向に沿いながら、公正中立な立場で「居宅サービス計画」を作成する。 （３）居宅サービス計画に基づいたサービス等が利用者に充分提供されるよう、利用者及びその家族、指定居宅サービス事業者等との連絡調整を継続的に行い、居宅サービス計画の実施状況を把握する。 （４）必要に応じて、サービス事業者と利用者双方の合意に基づき、居宅サービス計画の変更を行う。 （５）苦情については、苦情相談窓口、担当者、手順等を定め、迅速かつ適切に対応する。 （６）介護支援専門員の資質向上のために、内部研修や外部で開催される研修会に参加し、ケアマネジメント技術の向上に努める。 （７）介護支援専門員養成研修における実務実習を受け入れ、介護支援専門員資質向上事業に参加し、人材の育成に努める。 （８）外部研修の参加者は事業所内の伝達講習やレポートの提出を行う。

令和6年度から始まる第9期介護保険事業計画期間は、その計画期間中にいわゆる団塊の世代がすべて75歳以上となる2025年を迎えることとなる。居宅介護支援分野に於いても、高齢者人口がピークを迎える2040年頃を見据え、地域包括ケアシステムの構築の為に医療機関や他職種との連携を図りながら利用者一人ひとりが住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援を行っていく。 また、新型コロナウイルスのような感染症や地震等の災害に見舞われても、社会福祉法人としての責務を果たせるよう、BCP計画の策定や研修、訓練計画の整備や近隣施設、学校等との連携を図っていくと共に、職員の定着に向けて社会環境の変化に対応しながら働き方を見直していく。

・12/30～1/3は休業 ・24時間365日オンコール体制

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新