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ケアマネ一人あたりの担当件数：約30人
従業者の資質向上を図るため、新任者に対して採用時研修等に継続的に実施。 また、年間研修計画に基づき現任の従事者を対象として「倫理及び法令順守」、「高齢者虐待防止」、「認知症」等の必須テーマ他、研修を毎月実施している。「サービス提供検討会議」では事例検討を行い情報の共有やスキル向上に活用している。その他、地域包括支援センター等、外部が主催する研修にも積極的に参加し、資質向上に努めている。又、BCP（感染症・自然災害）の訓練を踏まえた職員研修及び各種ハラスメントについても、全職員を対象とする事業所内研修や社内・社外研修の強化充実を図っている。
北九州病院グループとの連携により医療、リハビリ、看護等の必要な利用者に対して総合的、かつ効果的な援助ができる。
常に要介護者の立場に立って相談に応じ、個々の意思及び人格を尊重し、適切な居宅サービスまたは施設サービスを利用できるように、行政及び各機関との連絡調整を行い、要介護者等が自立した日常生活を営むのに必要な援助を公正中立に行う。
営業日、営業時間外は、24時間常時連絡が可能な体制とする。
2003年12月01日（22年5ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：4070401908
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日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
0名
女性
5名
20%(1人)
定休日：日曜・祝日 12/29～1/3
