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(1)担当ケアマネジャーが利用者と家族の要望を聞き、公正中立に心身の状況に合わせてサービスの種類と回数その組み合わせを考え、ケアプランを作成します。 (2)関係する事業者と利用者及び家族とサービス担当者会議を開きます。 (3)モニタリングを行い、変化に応じてケアプランの変更を行います。 (4)市町村、地域包括支援センター、サービス提供事業者、介護保険施設、医療機関などとの連携に努めます。
(1)事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 (2)事業所の介護支援専門員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。 (3)事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
夏季休暇(8月13日~8月16日まで)、年末年始休暇(12月28日から1月3日まで)あり ただし緊急時には24時間対応可能
2015年01月01日(11年4ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:0770304855
男性
0名
女性
3名
67%(2人)
定休日:土・日、国民の休日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
同行訪問などの新任者研修 その他事業所研修計画に基づく研修
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
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