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定休日：土日・祝祭日、12月29日〜翌年1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
毎週カンファレンス・情報共有・企画した研修を実施。 毎月１回外部講師を招いて研修を実施。（この研修は外部参加者も参加可能にしています） 就職１年目の外部視察研修。 他、会社指定の外部研修に参加。 会社が定めたキャリアアップ制度のスキルアップのための資格取得のための研修や試験に参加。
複数の介護支援専門員を配置し、広い範囲でご相談の対応ができるようにしています。 また、終末期ケアの支援にも力を入れており、医療機関と連携を図りながら、利用者さまやご家族さまがさいごまで安心して自宅で過ごせるための支援に取り組んでいます。 単独型の居宅介護支援事業所でもあることから、公平中立につとめ、様々な選択肢を提供できるよう支援に努めています。
介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行います。 事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サ－ビス、福祉サ－ビスが総合的かつ効率的に提供されるよう、地域の保健、医療、福祉などの関係機関との連携、調整に努め、利用者の立場に立った居宅サ－ビス計画の作成および支援を行います。 ケアマネジャーの働き方改革〜良く遊び・良く働く〜をモットーに、支援をさせていただく皆様も支援をする自らのメンバーもライフワークバランスを保ちながら生活できるようにする。 両立を支援し両立する。 産業ケアマネジャー、ワークサポートケアマネジャーが多く在籍しています（ケアマネジャーの７割ほどが資格取得者）、ご家族の働きを考えた支援をすることも心がけます。また企業様にとっても大事な従業員様の介護・育児・治療による離職を防止のための支援をしていく。
緊急対応等の電話及び訪問の対応は２４時間対応あり（居宅介護支援事業所特定事業所加算の対応として）。
2025年06月01日（0年11ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：0770409779
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
1名
女性
4名
40%(2人)
