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67%(4人)
定休日：土日・祝日・年末年始（12月31日～1月3日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約48人
・資質向上を目的に年間計画を立て、外部研修、地域包括支援センター主催の定例会、当該事業所の事例検討会、他の法人との事例検討会を実施。 ・週１回当事業所内の定例会議の実施。 ・法人内研修（感染予防、虐待、身体拘束）
医療依存度の高い方の支援・看取りの支援 独居、高齢世帯など、多様な世帯の支援
（目的）適正な運営のため人員及び管理運営に関する事項を定め、介護支援専門員が要介護状態等にある方に対し適正な支援を提供する。 （方針）１．能力に応じ自立した日常生活の支援。 ２．心身の状態や環境等に応じ、利用者の選択に基づいた保健・医療・福祉サービスの提供。 ３．意思及び人格を尊重し、利用者の立場で特定の種類やサービス業者に不当に偏らないよう公平中立なサービスを提供する。 ４．運営に当たり、関係市町村、地域包括支援センター及び地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り支援を提供。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：0772000111
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