居宅介護支援事業所_もみじ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約33人

ケアマネージャーひとりひとりが研修課題・テーマを持ち、本人の目標に合わせて年間個人別研修計画表を作成し、内部研修・外部研修を行っています。 また、年度末には評価シートを用い、今年度の重点テーマと目標の評価を行い、従業者の資質向上を目指しています。

利用者が要介護状態になっても、可能な限りその居宅でその有する能力に応じて、自立した生活が営むことができるように配慮し、利用者の意思・人格を尊重し、常に利用者の立場に立って行います。

１、事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者の選択に基づき適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行います。 ２、指定居宅介護支援の提供に当たっては、利用者意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公平中立に行います。 ３、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。

電話等により24時間受け付け可能な状態とする。

2010年08月01日（15年9ヶ月目）

2026年04月27日 更新