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男性
2名
女性
2名
75%(3人)
定休日:日曜日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約44人
居宅支援事業所で週1回の勉強会や会議・事例検討会等の実施。 外部研修への積極的参加の推進。 年2回、グループ全体の勉強会を実施。 他居宅介護支援事業所等の勉強会や事例検討会を行っている。(年1回)
①個々のご利用者様の個性を尊重、重視したプランの作成を行います。 ②精神・身体面だけでなく日常生活まで含めた幅広い評価を行います。 ③具体的な目標を設定し、計画的なサービスに努めます。 ④心身の状況等の変化をできる限り事前に把握し、予防するように努めます。 ⑤ご利用者様の生活環境に変化があっても、継続的なケアを提供するという視点をもって支援を続けます。 ⑥提供した介護サービスについて、ご利用者様の状況改善につながっているかを逐次見直しケア内容の改善に努め、ご利用者様にふさわしいケアを効率的、効果的に提供いたします。
①要介護状態にあるご利用者様が出来る限りの在宅を中心とした生活を送り続けることができる為のアドバイスと支援を行います。 ②要介護状態のご利用者様の社会的な自立を目指したプランを作ります。 ③ご利用者様とご家族のニーズに基づいたご利用者様本位の介護サービスを提供いたします。 ④サービス事業所の選定又は推薦に当たり、利用者又はその家族の希望を踏まえつつ、公正中立に行います。
日曜日・12月31日~1月3日までの期間は、休業日 ただし、緊急の場合は随時対応
2006年08月01日(19年9ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:4670105651
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