居宅介護支援事業所長遊園

ケアマネ一人あたりの担当件数：約44人

・年間研修計画に基づき、毎週1回、事例検討や制度理解、ケアマネジメントの質の向上を目的とした事業所内研修を実施しています。 ・BCP研修、感染症対策研修、身体拘束・虐待防止研修、ハラスメント防止研修等、法令に基づく研修を定期的に実施し、職員の知識および対応力の向上に努めています。 ・外部研修への積極的な参加を行い、受講内容を事業所内で共有しています。 ・圏域内事業所との合同研修会に参加し、地域全体での支援力向上を図っています。

・主任介護支援専門員を含む複数のケアマネジャーが在籍し、幅広い事例に対応できる体制を整えている。 ・多職種の専門性を活かし、医療・介護の両面から総合的な支援を行っている。 ・自立支援およびフレイル予防を重視し、利用者本位のケアマネジメントを実施している。

要介護状態にある利用者に対し、適切な居宅介護支援を提供することを目的とし、要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援する。 利用者の心身の状況および生活環境に応じ、利用者の選択に基づき、適切な保健・医療・福祉サービスが総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。 居宅介護支援の実施にあたっては、利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、公正中立な立場でサービス提供が行われるよう努める。

2007年11月01日（18年6ヶ月目）

2026年04月27日 更新