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ケアマネ一人あたりの担当件数：約49人

【研修】 ・事業所内外における定期的な研修実施　（虐待防止、権利擁護、認知症ケア、介護予防に関する等 ・事例検討会への参加

感染症対策や、業務効率化等のために在宅勤務（テレワーク）を主として営業している。フレックスタイム制を導入しているので、早朝や夜間の対応も可。家族の都合によっては土、日、祝日でも対応している。

１　事業所の介護支援専門員は、要介護者（要支援者）等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。 ２　事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ３　事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。 ４　事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 ５　地域包括支援センター等から支援困難な事例を紹介された場合においても、居宅介護支援を提供する。 ６　支援困難事例について、地域ケア会議等により地域包括支援センター及び関係機関と連携をとりながら居宅介護支援を提供する。 ７　地域ケア会議において、個別のケアマネジメントの事例の提供の求めがあった場合は、これに協力するよう努めることとする。

※下記時間帯はフレックスタイムにより、日によって営業時間の変動あり 7：00～11：00 16：00～20：30

2024年04月11日（2年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新