在宅支援センター365KUMAMOTO

ケアマネ一人あたりの担当件数：約44人

・年間研修計画に基づいた、事業所、各ケアマネージャーの研修機会の確保。 ・地域の主任ケアマネージャーの会へ参加による、資質向上、多機関との連携、地域の事業所との繋がりの構築。 　（多職種連携部会所属） ・圏域の連携部会への参加による情報共有。 ・事業所内での定期的な事例検討。担当者会議同席による評価。 ・地域ケア会議への事例提出。

・認知症ケア専門士、認知症リーダー研修修了者による認知症に特化した専門的なケアマネジメントの実践。 ・主任ケアマネ2名による質の高い、マネジメントの実践。 ・訪問看護、訪問介護併設による、安心の医療、介護連携。 ・社訓である「⽬配り・気配り・⼼配り！観て・聴いて・感じて」⼀緒に在宅生活を考えていきます。 ・早期対応・紹介先へのフィードバック.

〇社訓である「⽬配り・気配り・⼼配り！　観て・聴いて・感じて」を柱に、ケアマネジメントを実践していきます。 〇利用者様や御家族に寄り添い、可能な限り在宅でその人らしい生活が送れるように支援していきます。 〇地域から信頼され、頼られ続ける事業所を目指し､日々研鑚し努力していきます。 〇現場が見える・現場の気持ちがわかる・現場の苦労がわかる、利用者様やご家族様・スタッフを主体に置いた現場主導の経営方針です。

※　上記営業日及び上記時間以外でも必要に応じて対応致します。 ※　24時間体制を取り、電話対応及び緊急時訪問等致します。

2025年07月01日（0年10ヶ月目）

2026年04月27日 更新