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男性
1名
女性
0名
100%(1人)
定休日：土日祝日、お盆（8/13～8/15）、年末年始（12/29～1/3）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約44人
日本介護支援専門員協会の実施する法定研修の受講をはじめ、所属する日本ケアマネジメント学会、全国介護支援専門員協会、長崎県介護支援専門員協会等の関連団体が主催する研修等を計画的に受講している。
～あなたの暮らしに、そっと寄り添うケアマネジメント～ ■基本理念 「悩みを抱えたその時に、そっと頼れる居場所でありたい。」 私たちは、介護保険法の趣旨（利用者本位・自立支援）に則り、制度を的確に活用しつつ、利用者やご家族の想いに耳を傾け、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジメントをご提供します。 ■サービスの特色 ・介護経験者による「寄り添い型支援」 代表者自身が長年、家族の在宅介護を経験しています。「誰にも相談できず、不安なまま介護を続けるつらさ」や「仕事と介護の両立の難しさ」を体感しているからこそ、 “寄り添う”ケアを大切にしています。 ・ICTを活用した効率的・高品質な支援 AI（ChatGPT）、クラウド、インターネットFAX、ビジネスチャットなどを活用し、限られた人員でも質の高い支援を継続できる体制を整えています。 ・働く世代を支える「仕事と介護の両立」支援 産業ケアマネ・ワークサポートケアマネジャーの資格を活かし、働く世代や企業向けに仕事と介護の両立支援を行い、介護離職の予防に貢献していきます。 ・訪問とオンラインのハ...続きは公式サイトより
（運営の方針） 事業所の介護支援専門員は、事業の提供にあたっては次の事項に努めるものとする。 1.利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう配慮すること。 2.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮すること。 3.利用者の意思及び人格を尊重し、利用者に提供されるサービス等が特定の種類又は特定のサービス事業者に不当に偏することのないように、公正中立に行うこと。
※ターミナルケアマネジメント加算算定者については、24時間連絡対応。
2025年08月01日（0年9ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：4270205729
超簡単！20秒で完了
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