アースサポート松山

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

研修：実務研修（入社時及び現任スタッフ対象）、勉強会、能力開発研修 体制：キャリアチャレンジ制度、キャリアステップ体制

ケアマネジャーがお客様・ご家族のご希望を聞き、ライフスタイルや心身の状況等に合わせたサービスプランを作成します。

「高質･迅速･安心」を基本方針とし、お客様本位のサービスを追及し住み慣れた地域での生活をサポートいたします。

なし

2009年06月15日（16年10ヶ月目）

2026年04月27日 更新