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男性
1名
女性
1名
50%(1人)
定休日：土曜 日曜
ケアマネ一人あたりの担当件数：約32人
・法定必須研修に加え、介護保険制度の法改正や専門知識に関する外部・内部研修を計画的に実施しています。 ・毎月職員会議を行い、担当ケースの振り返りや気付き、事例検討等を実施することで、ケアマネジメントの質の均一化を図っています。 ・地域の主任ケアマネや多職種との連携を密にし、専門的な助言を得る機会を積極的に設け、知識を共有しています。
法人内の多機能連携で切れ目ない安心を提供 訪問看護を含む法人内サービスとサービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホームとの密な協働により、医療・介護・住まいの課題にワンストップで迅速かつ一貫した対応が可能です。
１ 事業所の介護支援専門員は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して援助を行う。 ２ 事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して、援助を行う。 ３ 事業所は、事業の提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行う。 ４ 事業所は事業の運営に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、他の指定居宅サービス事業者及び介護保険施設等との連携に努めるものとする。
冬期休暇：12月31日-1月3日
2022年04月01日（4年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：3470214655
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