居宅介護支援事業所_きわ

法人独自の年間研修計画に基づき、コンプライアンスやリスクマネジメント、接遇マナー等の基本研修に加え、各専門領域に特化した実務研修を定期的に実施しています。全職員が共通の理念と高い専門性を持ってサービスを提供できるよう、組織的な教育体制の構築と資質向上に継続的に取り組んでいます。

医療・介護の密接な連携を軸に、多角的な視点から在宅生活を支える体制を整えています。地域の医療機関や各サービス事業所と迅速かつ緊密に情報共有を行い、急な体調変化や生活状況の変化にも柔軟に対応できる機動力を強みとしています。いつでも気軽に相談できる『地域の身近な相談窓口』として、質の高い支援を提供します。

【基本理念】 私たちは命の輝き（ＱＯＬ）を大切にする医療・介護を行います 【基本方針】 ・「人権と尊厳」の尊重 患者様一人一人の人権と尊厳を大切にし命のかがやきを求め続けます。 ・「主体性・自己決定権」の尊重 患者様・利用者様の主体性を重視し、自己決定権を尊重します。 ・「全人的医療」の追求 家庭、職場、地域での生活者であるという視点で医療・介護を行います。 ・「地域連携」の推進 行政、医師会、住民との連携に努めます。 ・「情報」の開示 情報を開示し、安心できるサービスを提供します。 ・「世界の平和と幸福」の願い 地域の繁栄、職員の幸福、地球環境の保護、世界の平和と幸福を願って、心を合わせて活動します。

2022年12月01日（3年5ヶ月目）

2026年04月27日 更新

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人