医療法人優慶会_介護支援センターまみの里

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

従業者全員　年間計画に基づき　月1回　定期的に研修を行い、又　不定期に外部研修への参加もしています。新規採用者には　採用後　新任従業員研修計画に沿って　3ヶ月間研修を行っています。又　地域包括支援センターや自治体主催の研修会等外部研修にも参加しております

母体が、医療法人で通所リハビリテーションを併設しています。医療、福祉の経験豊富な複数の介護支援専門員が利用者様の立場に立った総合的な生活支援サービスのご提案をいたします。

利用者様が要介護状態になった場合においても可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮します。利用者様の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。利用者様の意思及び人格を尊重し利用者様に提供される指定居宅サービス等が特定の種類、事業所に不当に偏ることの無い様、公正中立に行います。

緊急時は上記時間外でも転送電話にて対応しています。

2005年05月16日（20年11ヶ月目）

2026年04月27日 更新