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年間研修計画を立案、職能団体や自治体が開催している研修に積極的に参加し、ケアマネジメントスキル向上に努めている。 ご利用者の状態に応じた対応が、社会資源を活用し、適切な時期に行えるよう普段から準備している。 事例検討会に参加・開催することで、情報を共有し、社会資源の開発や地域ケア会議の開催により地域課題の抽出を心掛ける。
ご利用者、ご家族のご意見を真摯に受け止め、事業所の資質向上に役立て、質の高いケアマネジメントの提供に努めます。
◎ご利用者が要介護状態になった場合も可能な限りご自宅で自立した日常生活が送れるよう支援する。 ◎ご利用者の心身の状況、環境に応じて、保健医療・福祉サービスが総合的に提供されるよう配慮する。 ◎ご利用者の意思決定を尊重し、居宅サービス等が不当に特定の事業所に偏ることなく、公正中立に支援を提供する。 ◎市町村、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携により、住み慣れた地域での生活が継続できるよう支援する
2021年05月01日(5年0ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2970201691
男性
0名
女性
1名
100%(1人)
定休日:土・日・祝祭日 及び12月30日~翌1月3日迄
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
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