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利用者の心身の状況、環境に応じ、適切な保険・医療・福祉サービスが総合的かつ効果的に提供され、可能な限り在宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活が送れるように支援する。提供されるサービスが特定の種類や事業所に不当に偏ることなく公平中立であるように配慮する。利用者の変化や課題に応じて継続的な支援が行えるよう、市町村、地域包括支援センター、サービス事業者、医療機関、各施設との連絡調整・情報交換その他便宜の提供を行う。
※緊急時には24時間対応
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2870804297
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
0名
女性
3名
67%(2人)
定休日:土・日曜 祝日 年末年始
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
採用時の本部研修(組織概要、就業規則について、医療安全・院内感染、接遇教育) 法人内研究交流会 ハラスメント研修会 安全運転講習会 感染予防研修 避難訓練研修 虐待・身体拘束防止研修 ケアマネジメント実践力向上研修 災害対策研修 事例検討会 倫理・法令遵守研修 ヤングケアラー・引きこもり・経済的困窮・認知症に関する研修
病院、訪問看護ステーション、通所リハビリが併設している。併設病院をはじめ近隣からの医療機関からの退院支援ケースや近隣の地域包括支援センターからの依頼が多い。地域包括ケアシステムを担う一員として、自立支援を目指したケアマネジメントプロセスを心掛けている。