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男性
2名
女性
2名
25%(1人)
定休日：日曜・祝日 及び 法人の定める年末年始（１２月３１日～１月３日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約33人
定期的な勉強会への参加。不参加の場合は事業所内で伝達講習を行っている。 外部研修は自主的に勉強会へ出席できるよう、専門員協会などの研修案内を情報共有している。 地域包括等が主催する勉強会、研修会へはすべての職員が万遍なく参加できるよう配慮し、参加職員は事業所内でレクチャー勉強会を行っている。事業所単体では、ほぼ毎週１回は事例検討会を行い、交代で提供者と検討者となり、専門性を高めている。その際、専門性のある意見交換が出来るよう主任介護支援専門員が主となり、スーパーバイズを行っている。
主任介護支援専門員を配置し、特定事業所加算を取得。 質の高い相談援助と切れ目のない、きめ細やかな対応が特色です。 男性２名、女性２名の職員配置で、その方に合わせた対応も可能です。
事業所内に「総合相談窓口」を設置し、被保険者や地域住民等からの様々な相談に応じる。 担当介護支援専門員が休日であっても、他の介護支援専門員が利用者対応出来るよう、毎朝情報共有の時間を設け、切れ目のない支援を行っていく。 個々の介護支援専門員の資質の向上が、事業所力の向上に繋がる事を常に意識し、利用者から選ばれる事業所を目指す。 地域の会議に出席し、地域住民との交流を行い、地域資源としての活動も行っていく。
事業所電話を携帯電話へ転送し２４時間連絡体制をとっている。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2872000142
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
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