あい居宅介護支援事業所

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

・新任者への研修の実施：入職時（約3か月） ・現任者：毎月事業所内での定例研修の実施及び必要に応じた追加研修の実施（月1回：9：00～9：30） ・日々の業務へのサポート研修の実施（適宜） ・外部研修への参加（適宜）

訪問看護ステーション併設 末期がんや在宅看取りを希望される方、医療的ケアの必要な方等の相談にも対応致します。

◆1.コンピテンシー（柔軟性）　2.サスティナビリティ（持続可能性）　3.チャレンジ ◆行動指針 　1.チームケア　2.接遇（マナー・個人情報保護）　3.迅速対応　4.安心・安全　5.健康管理　6.成長　7.効率性

2016年10月01日（9年7ヶ月目）

2026年04月27日 更新