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男性
1名
女性
2名
67%(2人)
定休日:日・祝日、国民の休日、8月13日~16日、12月30日~1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約30人
・倫理綱領、個人情報保護についてなど、業務における基本姿勢を毎年年度初めに確認。 ・虐待、認知症、成年後見制度などの外部研修への参加と内部での伝達研修。
利用者と家族の意思や希望をできる限り尊重しながら、必要なサービスを受けられるよう援助する。特に、本人や家族の話は時間をかけて丁寧に聞き、本人、家族が共に納得したサービスにつながるよう心がけている。困難ケースに関しては、地域包括支援センターや行政機関と適宜連絡を取りながら支援にあたっている。
(1)利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう配慮する。(2)利用者の心身状況や生活環境等に応じ、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービスや福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。(3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業所に不当に偏することのないよう、公正中立に扱う。(4)事業にあたっては、利用者の所在する市(区)、地域包括支援センター、その他関係機関との連携に努める。(5)「居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第38号)」に定める内容を遵守し、事業を実施する。
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2773000027
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