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男性
0名
女性
1名
100%(1人)
定休日:土曜日・日曜日・祝日・12月31日から1月3日まで
ケアマネ一人あたりの担当件数:約7人
(今年度実施済み研修)運営基準に沿った居宅介護支援の実務(管理職2時間)個人情報保護法(2時間)、虐待・身体拘束について、カスタマーハラスメント(3時間)、感染・災害BCP等(3時間) (申し込み済・予定研修)本人・家族支援ケアマネジメントついて(3時間)、多職種連携(2時間)、認知症について(2時間)、成年後見×ACP(2時間)、ヤングケアラーに関する研修(2時間)、高齢者虐待(2時間)、災害対策委員会他
2025年4月に開設いたしました。本人・家族の意向や状況を病院訪問・家屋調査にて丁寧に関わるよう努めています。 地域の医療関係者・介護関係者との連携を随時行っていますので、えびえ記念病院のかかりつけでない方もご支援させていただきます。 退院前カンファレンスに積極的に参加を行い、在宅での医学的管理の必要性(訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、療養管理指導、通所リハビリテーションなど)を意見を確認し、留意点を踏まえてケアマネジメントを行います。
利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、居宅サービス計画を作成するとともに、指定居宅サービス及び介護予防サービス等の提供が確保されるようサービス提供事業者と連絡調整その他の便宜を提供する援助を行う。
上記平日対応の営業日を基本にしておりますが、就労されておられる家族が多い時代の背景から、より良い支援が可能になるよう家族面接・担当者会議丁寧に行いたいとか考えます。必要性に応じて可能な限り土祝出勤に振替えるなど行い対応調整を実施しております。
2025年04月01日(1年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2770202063
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