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男性
1名
女性
1名
50%(1人)
ケアマネ一人あたりの担当件数:約11人
毎月、定期的に資質向上に向けた研修を行っている。
1、福祉、介護を通じて介護改革を実践し、社会に貢献。 2、地域密着、24時間・365日、すぐやる、必ずやる、できるまでやる、すべては利用者のために。 3、職員の資質向上に向け、全職員一致協力下、職員連動体制の確立。 4、環境整備、やさしい環境に貢献。 5、人格、品格、人間性の自己啓発をし、愛される人間を目指す。 6、マナーを重視し、スキルアップと法令遵守で顧客満足に努める。 7、当たり前の事を当たり前に、そして三配り(気配り、目配り、心配り)の確立。
法令遵守し、利用者が居宅において、日常生活が営む事ができるよう、市町村、他の居宅支援事業者その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努め、援助する。
2018年10月01日(7年7ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2773004458
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