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男性
1名
女性
2名
33%(1人)
定休日：土曜日・日曜日・国民の祝祭日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約44人
毎月、高齢者や障害者虐待防止,認知知症等テーマを決めケアマネジャー研修を実施。年2回程度、他法人事業者と合同研修実施。 利用者に関する情報やサービス提供に当たっての留意事項に係る伝達を目的とした会議を定期的に開催してる BCP計画の確認、見直をし常に最新の情報になってる。 高齢者/障害者虐待防止委員会設置、運用。
「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らし続けて頂く為、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善、調整しお客様の生活全般の支援に努めます。
1.要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるように配慮する。2.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保険医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。3.指定居宅介護支援の提供に当たっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業所に不当に偏することのないよう、公平中立に行うものとする。4.市区町村、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めるものとする。5.事業者の教育研修を重視する。6.正当な理由なく指定居宅介護支援の提供を拒まないものとする。7.上記の他「指定居宅介護支援等に事業の人員及び運営に関する基準に定める内容を遵守し、事業を実地するものとする。
1999年12月24日（26年4ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2771400138
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