ニチイケアセンター八尾萱振

ケアマネ一人あたりの担当件数：約29人

月1回、年間計画に基づき研修へ参加。[コンプライアンス・リスクマネジメント・ストレスマネジメント・ハラスメント・感染症（BCP・シュミレーション)・虐待防止（高齢者）・認知症ケア・非常災害時の対応（BCP）・ケアマネジメント・困難事例対応]全職員対象。 年4回、「適切なケアマネジメント手法」実践研修。全職員対象。 地域包括支援センターの研修及び当事業所でのミーティング等へ参加。

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。 お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に努めます。

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。 １．要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことができるように配慮する。 ２．利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者 から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。 ３．指定居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとする。 ４．市区町村、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設、地域包括支援センター等との連携に努めるものとする。 ５．従業者の教育研修を重視する。 ６．正当な理由なく指定居宅介護支援の提供を拒まないものとする。 ７．前６項のほか、厚生労働省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとす。

2010年09月01日（15年8ヶ月目）

2026年04月27日 更新