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ケアマネ一人あたりの担当件数:約28人
・個人情報の取り扱いについて:全従業者3時間 ・防災について:全従業者3時間 ・レジリエンスについて:全従業者 3時間 ・ヤングケアラーについて:全従業者 3時間 ・成年後見制度 各ケアマネージャー個別の課題に即した指導教育を行っています。月1回の会議では事例検討及び、ケアマネジメントに必要な研修を担当者を決めて開催。全員のレベルの向上に努めています。 法人主催の全体研修(年1回)では、訪問介護・通所介護・福祉用具等の部門のスタッフとも交流し、幅広い視野の獲得に努めています。
ケアマネジャー7名、うち6名が主任介護支援専門員です。 看護師、社会福祉主事、介護福祉士などの資格を持ったメンバーが、毎週1回全員が集まり、困難事例の検討会・研修会・情報交換を行っています。誰もが困難事例に対応ができるようレベルアップを図っております。
① 実施する事業は利用者が可能な限り、その能力に応じて自立した日常生活ができるよう配慮したものとする。 ② 利用者自らの選択に基づき適切なサービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行なう。 ③ 利用者の意志及び人格を配慮し、サービスが特定のサービス事業者に不当に偏しないよう公正中立に行なう。 ④ 市町村及び他の事業者、施設、医療機関と密接な連携をとる。 ⑤ 前4項のほか厚生省令に基づく基準を遵守し事業を実施する。
特になし
2025年04月01日(1年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2770906192
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
0名
女性
7名
86%(6人)
定休日:日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)