チャームケアプランセンター豊中旭ヶ丘

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

当社では、「従業員の成長が企業全体の成長につながる」という考えのもと、新入社員から管理職まで、チャーム・ケア・コーポレーション研修センターで法人として研修を実施しております。ベッド、トイレ、個浴を完備し、最大54名まで受講することが出来ます。キャリアパスに基づいた、ホーム内で必要とされる生活援助全般や介護に関わる知識を学ん頂いています。ホーム内では食事、入浴、排泄、服薬、プライバシー、倫理、法令、人権、虐待防止、清掃、感染症、事故発生予防、身体拘束ゼロ、認知症、非常災害時対応、介護予防等といった介助における能力を高めるとともに、介護が必要になった高齢者お一人おひとりの価値観を大切にした心のケアをホーム内研修で充実させることを目標としています。

要介護者等からの相談に応じ、また要介護者がその心身の状況や置かれている環境等に応じて、本人やその家族の意向等を基に、居宅サービス又は施設サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保されるよう指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整その他の便宜の提供を行う事を目的とする。

・利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営　むことができるように配慮して事業を行う。 ・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、　多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サ　ービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 ・事業を行うにあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介　護保険施設等との連携に努める。

2009年08月01日（16年9ヶ月目）

2026年04月27日 更新