ケアプランセンター甍

ケアマネ一人あたりの担当件数：約26人

メンター制度・・・新人職員（1年未満）に関しては中堅の職員や主任介護支援専門員が1年間付き業務以外にも相談など対応している。 人権研修・・・居宅支援事業所連絡会や集団指導時の研修内容を事業所内で後日フィードバック研修を2時間している。 防災研修・・・区役所の要請を受け、地域の拠点として防災についての研修をしている。（年1回～2回） 認知症ケア研修・・・各種研修内容をフィードバック研修を1時間している。 認知症啓発活動・・・キャラバンメイトに登録し、地域のおける認知症サポーターを養成している。（年に3回前後） その他、各種連絡会や地域の包括からの研修に随時参加している。

人は一人では生きてゆけない。人は人に癒され、あらたな希望を持つ。人と人との関係があってこそ、しあわせの輪が広がっていくように思います。それは、ケアマネジャーの姿勢にも通じる大切なこと。災害といわずとも、人はいろんな悲しみや困難にぶつかることがあります、そんな時、”一緒に”考え、泣き笑いし、一歩踏み出すお手伝いをさせて頂きます。地域と共に歩み、成長し、寄り添いながら、その人が望む生活を実現していくことを基本理念としサービス提供いたします。

１この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。２利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。３利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。４事業にあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設との連携に努める。５前4項のほか、「指定居宅介護支援事業等の事業の人員及び運営に関する基準（平成26年3月4日大阪市条例第20号）」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

2003年04月13日（23年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新