みと介護センター

ケアマネ一人あたりの担当件数：約26人

週1回会議を開催しその中で研修等を実施。他に月１回の法定研修や1年通じてスキルアップ研修も実施。研修後には毎回報告書を提出。 ①パワーハラスメントについて学ぶ…全職員を対象に15分動画視聴②プライバシー保護、個人情報取り扱いについて学ぶ…37分動画視聴 ③アンガーマネジメントについて学ぶ…全職員を対象に3時間、④身体拘束排除の知識について学ぶ…全職員を対象に35分動画視聴 ⑤倫理・法令遵守やリスクマネジメントについて学ぶ…全職員を対象に27分動画視聴⑥ＢＣＰ、感染症、災害について学ぶ…全職員を対象に1時間10分動画視聴⑦認知症及び認知症ケアについて学ぶ…全職員を対象に35分動画視聴

対話を重視した親切、ていねいなサービス、且つスピード感のある対応に努める。

利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って居宅サービス計画を作成するとともに、居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携に努める。且つ、利用者のニーズに誠実に応え迅速に対応する。

特になし

2016年09月01日（9年8ヶ月目）

2026年04月27日 更新