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ケアマネ一人あたりの担当件数:約31人
①毎週1回、情報の共有、業務内容の確認のために定例会議を開催しています。 ②介護支援専門員ひとりひとりに個人目標を設定し、その目標到達のために個人研修や事業所内研修を1~2か月に1回開催しています。 ③外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽に努めています。 ④年2回近隣他事業所と共同で研修、事例検討会等を開催しています。 ⑤会社による費用負担により、資格取得に向けた研修等への参加をしています。
①利用者様やご家族様とのコミュニケーションを十分に取ることを第一に考えています。利用者様や家族様の想いや表現しづらい内面の感情をできるだけ汲み取っていくことが不可欠であると考えています。 ②その上で利用者様やご家族様にとって最善であろうと考えられるケアマネジメントを提供していきます。
利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。 ・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 ・事業を行うにあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
8月13日から8月15日、12月29日から1月3日は休日とする。
2014年05月01日(12年0ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2771702129
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
2名
女性
7名
78%(7人)
定休日:土曜日、日曜日