あいあいケアサービス東大阪

ケアマネ一人あたりの担当件数：約44人

資質向上の為の年間事業所内研修…年間計画(※ 年間計画…1月：感染症・食中毒の予防及び蔓延の予防・2月：介護技量向上・3月：避難訓練（自主）・点検・4月：新任職員研修・5月：緊急時の対応と連絡体制の確認・6月：身体拘束の排除について・7月：接遇・マナーについて・集団指導伝達研修・8月：認知症・認知症ケアについて・9月：高齢者の尊厳とﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰの保護・10月：避難訓練（消防）・点検・11月：倫理及び法令遵守について・12月：事例検討会）を立て実施し職員の資質の改善・向上に努めている。また、地域の医師会主催の在宅末期患者世話人会参加及び行政機関が主催する研修に参加している。

可能な限り利用者の居宅において、利用者の選択に基づき適切な保健医療のサービス及び福祉サービスが、多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう援助を行う。

介護保険法令を遵守し公正中立な居宅介護支援の提供を行う。利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るように居宅サービス計画の作成を行う。

2003年07月01日（22年10ヶ月目）

2026年04月27日 更新