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男性
1名
女性
3名
75%(3人)
定休日：日曜日、国民の祝日と12月30日から1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
職員1人ひとりが研修計画を作成しそれに応じた研修に参加しています。 また、母体の病院や施設とも連携し内部研修も充実して実施しています。 ケアマネジメントの資質向上のため、事例検討会を実施しています。 困難事例の検討は毎週の居宅支援会議の中で実践いたします。
併設の老人保健施設や京都市醍醐・南部地域包括支援センター、医仁会武田総合病院と連携を図り、相談及び依頼に対し迅速な対応を心がけています。また、利用者様が在宅での生活が継続出来るように自立支援を目指した質の高いケアマネジメントを実施します。
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立って介護等に関する相談・指導・助言を行なう。また、関係機関や居宅サービスを提供する事業者等と積極的に連携しながら、利用者の需要に応じた居宅サービスが公正・中立に提供できるように努めるものとする。
電話等により24時間常時連絡が可能な体制をとるものとします。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2650980119
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
