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毎週会議を開催して、情報共有や意見交換等によって、メンバー全員のレベルアップをはかっている。月1回はテーマを設定して、所内勉強会を開催している。運営法人主催の研修、左京区事業所連絡会や京都市老人福祉施設協議会、京都府介護支援専門員会、医療機関主催の勉強会にも積極的にメンバーが参加して、会議での伝達を心掛けている。主任介護支援専門員は、地域包括支援センターの助言や後方支援を受けながら、左京区中部にある他法人運営の居宅介護支援事業所と共に事例検討会や研修の企画にあたっている。
利用者の意見を尊重し、介護保険制度の要である介護支援専門員として、その基本理念である「自立支援」「利用者本位」を忘れることなく、職務を遂行する。
(1)利用者の自立支援に配慮する。 (2)利用者の選択の保障と総合的・効果的なサービスパッケージを行う (3)利用者の意思の尊重、利用者の立場を守る。 (4)関係事業所と有効な関係を保ちながら円滑な連携を図る。
2001年07月23日(24年9ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2670600291
超簡単!20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
3名
女性
3名
50%(3人)
定休日:土曜・日曜・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)
ケアマネ一人あたりの担当件数:約33人