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男性
0名
女性
2名
50%(1人)
定休日：日曜日及び年末年始（12月29日～1月3日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
新人・中堅職員研修(一般職) ： 「立ち上がり・起き上がり・移乗他」「腰痛予防」「コミュニケーションの振り返り」「実践報告会」「今後の抱負や目標を考える」等 指導・監督職研修： 「人材育成」、「採用力向上研修」「権利擁護、成年後見制度について学ぶ」等 管理監督者研修 ： 「高齢者虐待防止・権利擁護・身体拘束廃止・リスクマネジメント（介護部門）」等 その他全体研修として 感染症研修、食中毒防止研修、メンタルヘルス研修、交通事故防止研修、災害時対応研修 等
利用者の心身の状況、環境に応じて選択に基づき適切なサービスが総合的、効率的に提供されるよう配慮しています。居宅介護支援の提供に当たっては利用者の意思、人格を尊重し、公正中立に行います。市町村や地域包括支援センター、介護予防支援事業所、介護保険施設、他の居宅支援事業所との連携に努めています。
利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮して行う。
2004年02月01日（22年3ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2670200415
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