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男性
0名
女性
6名
33%(2人)
定休日：日曜・祝日、年末年始（12/29～1/3）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約29人
京都民医連内の制度教育（基礎、中堅、管理者研修）があり、常勤職員は年に1回、時間内保障で参加している。また、各自で1年間の研修目標と研修計画を作成し、研修報告をしている。事業所内では年に3回、多職種協働の事例検討会、BCP机上訓練を開催している。また週1回は支援の質の向上を図るべく、担当制で様々な学習会や事例検討を実施している。
介護保険制度の法令を遵守し、たえず自主点検表に基づいた運営に努めるとともに、介護保険制度では補えないサービスについて、地域の社会資源やインフォーマルな制度も取り入れる視点を持ち、利用者の意向を尊重した生活支援を行っています。
可能な限り住み慣れたご自宅で自立した日常生活が営めるように、常に利用者の意思及び人格を尊重し、特定の事業者に偏る事がないようサービス提供ができるようにします。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2660190022
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制度系
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