ケアマネジメントセンター・ライフ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約40人

・毎朝全ケアマネで、利用者様の状況について情報共有や対応等の相談・検討を実施しています。 ・週１回定例会議を行い、ケース検討や研修の復命の他、年間研修計画に基づいた研修を実施しています。 ・年１～２回他法人（青祥会：アンタレスケアプランセンター・坂田ケアプランセンター）との共同研修会（ケース検討等）を開催しています。

・要支援から要介護の方まで担当しておりますので、ご状態が変化されても担当ケアマネジャーを変更することなく支援させていただきます。 ・訪問看護ステーション及び福祉用具貸与・販売を併設しておりますので、医療依存度の高い方や在宅看取りの方・福祉用具等が必要な場合でもスムーズな連携が可能です。

1.利用者が要介護状態等になった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮して行います. 2.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行います. 3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏りすることのないよう、公正中立に行います. 4.事業の運営に当たっては、市町村・地域包括支援センター・他の居宅介護支援事業者・介護保険施設等との連携に努めます. 5.上記の他「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準」を遵守いたします.

2005年12月01日（20年5ヶ月目）

2026年04月27日 更新