株式会社福祉の里_春日井篠木

ケアマネ一人あたりの担当件数：約40人

週に1回の会議を設けて、事例検討・伝達研修等を行っています。 他法人との合同事例検討会を2ヶ月に1回、行って資質向上を図っています。 全営業所でのケアマネジャー研修会を年数回、開催（オンライン等）しています。 地域の連絡会等の研修に参加しています。

ぬくもりのあるサービスの提供を心がけ、お一人お一人の気持ちを大切にケアプランの作成を行います。介護支援専門員は、質の向上を図るために常に研鑽を重ね、また業務ではスケジュールを効率よく作成し、ケアプランの充実や支援に時間を有効に生かせるようにしています。

指定居宅介護支援の提供に当たっては、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、保健医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。 指定居宅介護支援の提供に当たっては、利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定の指定居宅サービス事業者等に不当に偏ることのないよう、複数の事業所を紹介し、公正中立に行います。又、ケアプランに位置づけた理由を利用者または家族の求めに応じて説明します。 指定居宅介護支援の運営実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅サービス事業者、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等その他関係機関との連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。

但し、12月30日～1月3日までは休業いたします。（年度により変更あり）

2014年01月01日（12年4ヶ月目）

2026年04月27日 更新