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男性
1名
女性
3名
100%(4人)
定休日：日曜・祝日・１２月３０日～１月３日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約34人
課長が各ケアマネジャーに求められる資質や目標到達点を年３回の面接で評価し、個々に必要とされる研修計画を立案・進捗管理を行い、スキルアップを行っています。研修計画に沿って参加した研修は、知識・経験を広げる取り組みとして、部署会議や朝会で報告会を定期的に実施することで水平展開を行っております。 法人内で、ケアマネが企画する看護師やセラピスト等多職種が参加する事例研究会を1回/年開催しています。 自宅で最期を迎えたい利用者、家族の意向に寄り添う支援が出来るように定期にACP等の研修会、地域住民への学習会等に参加をしています。
岩倉市内を中心に、江南市・一宮市・小牧市、北名古屋市等他市にわたって支援を行っています。２４時間対応できる連絡体制を整え、利用者・家族・地域住民が安心して自宅で生活できる様に、個別性を重視したプランの作成を心がけています。 また、介護度が高くても住み慣れた自宅で過ごせるように、医療機関、多職種との連携を心がけ、ターミナルケアの必要な方にも迅速に支援実施しています。
①事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して支援事業を行う。 ②事業の実施に当たっては利用者の心身の状況や環境に応じて、利用者の意向を尊重し適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ③事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。 ④事業の実施に当たっては、関係市町村、医療機関、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 ⑤事業所は利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。 ⑥事業所は指定居宅介護支援を提供するに当たっては、介護保険法第118条の２第１項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。
2009年05月01日（17年0ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2374700389
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