保存済
条件を指定して検索する
Loading
保存済
条件を指定して検索する
法人内で、研修計画に基づき、計画的に採用時研修、新任介護支援専門員研修、介護支援専門員のインターライ方式のアセスメント研修、管理者研修を実施。ケアマネジメント学会等への演題発表に向けての資質向上に努めています。 職場内では新人にOJTの実施。職員全員で年間計画に基づき毎月研修会、事例検討会などを実施、また、外部法人との合同事例検討会も行っています。
看護師資格を有する介護支援専門員を中心に中村区及び中区の利用者様支援をしております。 （内４名は認定ケアマネジャー、5名は主任介護支援専門員） 特定事業所としてケアマネジメントの質の向上を目指し研鑽を積み、24時間で対応し利用者様の自立にむけ、介護保険や在宅療養に関する相談に親切かつ丁寧に対応させていただきます。 また、医療ニーズの高い方の在宅療養や、末期がんの在宅での看取りの方を看護の知識を活かし支援させていただきます。 必要時はいきいき支援センターや行政と連携し、より良いサービスに向け対応させていただきます。
看護師・社会福祉士の資格を持つ介護支援専門員が医療や社会制度の知識を生かし、特定事業所加算事業所としてターミナルケアマネジメント、医療連携、24時間体制、ケアマネジメントの公正中立の立場で、ご本人・ご家族の意向にできるだけ添い、居宅においてその能力に応じた自立した生活が営めるように支援します。
利用者様全員に緊急時連絡先電話番号をお知らせしております。
1999年07月30日（26年9ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2370500049
超簡単！20秒で完了
1 / 8
どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
0名
女性
6名
67%(4人)
定休日：土曜、日曜、祝日及び国民の休日、年末年始（12月29日～1月3日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約28人
