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従業者各々の研修計画に添って外部や事業所内での研修で資質向上が図れるように研修への参加を推進し実施する。
特になし
法令を遵守し、ＩＣＴの活用で業務の効率化を図り、特定事業所加算事業所として質の高いケアマネジメントの実施と、特定の事業所に偏ることがないよう公正中立の立場であることを自覚して、本人や家族の意向を尊重し、サービスの提案を行います。 高齢者虐待やハラスメントの防止、重層的支援にも多職種と連携を図りながら取り組みます。苦情相談やハラスメントにも迅速に対応し満足度の高いサービス提供に努めます。
年末年始(12/31～1/3)
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2373700042
男性
3名
女性
3名
83%(5人)
定休日：日曜日、年末年始
ケアマネ一人あたりの担当件数：約31人
超簡単！20秒で完了
1 / 8
どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
