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男性
0名
女性
8名
88%(7人)
定休日：土曜日、日曜、年末年始及び事業所が定めた日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
事例検討、マナー向上、認知症、虐待、防災、個人情報保護等各種研修会を実施し、資質向上に向けた研修を実施している。
迅速・丁寧な対応を心がけ、法令を遵守した居宅介護支援サービスを提供する。
1 利用者の心身の特性を考慮し、その方が自立した日常生活を営むことができるように支援する。 2 利用者の生活環境に応じ、意向を尊重した保健医療サービス及び福祉サービスを、総合的かつ効果的に提供するように配慮する。 3 利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類または特定の事業所に不当に偏ることのないように公平中立なサービスを提供する。 4 利用者及び家族に対しては、複数の事業所の紹介を求めることが可能であること、当該事業所をケアプランに位置付けた理由を 求めることが可能であることを説明する。 5 関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業所、介護保険施設等との連携に努める。 6 相談内容については、秘密を厳守する。 7 常に提供したサービスの質の管理・評価を行い改善に努めるものとする。 8 職員の資質の向上を図るため、職員教育と研修に努めるものとする。 9 居宅介護支援の提供開始にあたり、利用者等に対して、入院時に担当ケアマネジャーの氏名等を入院先 機関に提供するように依頼する。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2372500039
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