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ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
個人力量を法人教育ラダーで評価し、年間3回の面接で事業所目標に沿った個人目標の設定・達成度確認・ふりかえりを行います。年間の教育訓練計画を立て内部及び外部の研修を受講し事業所内学習会で内容共有します。 包括支援センター、医師会主催の事例検討会や研修に意欲的に参加し資質の向上に努めています。
・介護支援専門員が介護認定のお手伝いをします。（介護申請手続き代行） ・毎月ご自宅を訪問し利用者さまの状態を調査いたします。（モニタリング訪問） ・介護サービスを利用するにあたり利用者さまの状態に合わせた介護計画を作成します。（介護計画書『ケアプラン』の作成） ・利用者様、ご家族お一人お一人のご希望にあわせたサービスを提供できるよう地域包括支援センター・介護保険各事業所、病院等との連携を図っています。
高齢者の人権を尊重し、介護保険法に基づく適正な指定居宅介護支援事業を提供することを目的とし、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行ないます。
その他時間外の問い合わせにつきましては留守番電話にて対応をしております。営業日にて確認次第折り返しの連絡をさせていただいております。
2007年05月01日（19年0ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2373600630
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
1名
女性
1名
50%(1人)
定休日：日曜 祝日 年末年始（12/30～1/3）
