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ケアマネ一人あたりの担当件数:約44人
・週1回 ミーティングを行い、情報共有を行っている ・定期的にケース検討や研修を行っている ・研修参加した職員による研修報告を行う
社会福祉士・介護福祉士の資格を持った介護支援専門員が対応。話し合いに重点を置き、地域でその人らしく豊かな生活が継続できるよう支援していく
・利用者増、地域活動に力を入れるためケアマネージャーの増員を行う。ケアマネの増員に対応するため、事務所を設置しさらに専門性の高い事業所をめざす ・あいあいサロン」など地域向けの企画や「高齢者いきいき相談室」の活動を通して地域ニーズを探り、地域福祉の向上に努める ・迅速かつ丁寧な対応を心がけ、利用者の生活力(持てる能力)に応じて、地域でその人らしく豊かな生活が継続できるよう尽力する ・問題ケースを職員がひとりで抱えこむことがないよう、事業所内で情報共有し多様な視点で対応策を考えていく。また職員それぞれの働き方を尊重しながら、業務 の負担軽減を行うなど働きやすい環境づくりに努める
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:2371500147
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日常介護系
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予防健康系
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その他
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女性
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定休日:日曜日・5月連休・年末年始