コープあいち福祉サービス岡崎

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

週１回のケアマネ会議等で内部研修を実施し資質向上に努めている

事業所内外の研修会に参加しケアマネジャーの質の向上に努める。事業所単位では週に１度、ケアマネ会議を開催して、主任ケアマネジャーを中心に利用者に関する情報又は、サービス提供に当たっての留意事項に係る伝達等を行なう。困難な事例も受けている為、随時コア会議や、事例検討会を開催し、共有、検討に努めている。事業所内の、どのケアマネジャーも悩むことなくケアマネジメント業務を行うよう努め、利用者さんの安心、安全、豊かな生活支援を提供させて頂く。

事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように配慮して行なう。 事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行なう。

転送電話にて２４時間対応

2010年03月21日（16年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新