しんあいケアプランセンターみゆき

ケアマネ一人あたりの担当件数：約32人

新人研修　新人フォロー研修　振り返り研修　レベルⅡ研修（自己認知）　レベルⅢ研修（リーダー） レベルⅣ研修（指導者） 中堅研修Ⅰ　中堅研修Ⅱ　救急救命講習 理事長講話　臨床講座　リスクマネジメント研修　介護技術研修　メンタルヘルス　接遇研修 QC大会　講演会　主任研修　管理者研修

その人らしく在宅で生活できるように １，ケアマネジャーの役割を認識し、適切かつ迅速にケアマネマネジメントします。 ２，利用者・家族の意向を尊重したケアマネマネジメントをします。 ３，医療との連携を大切にケアマネマネジメントします。

心身の特性、状況、環境に応じて利用者の意向を尊重し、多様な事業所から総合的且つ効率的に、自立支援を行います。 事業の実施に当たっては、利用者の意志及び人格を尊重し、公平中立に行います。 又、東三河広域連合　関係市町村、地域包括支援センター等の関係事業所、施設等との連携に努めます。

年末年始休業（12/30～1/3）

2013年09月01日（12年8ヶ月目）

2026年04月27日 更新