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ケアマネ一人あたりの担当件数：約44人
採用時研修・定期研修
たとえ要介護状態等になっても利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように支援します。支援においては、利用者の心身の状況、また、置かれている環境に応じて、公正中立に利用者自身がサービスを選択することを厳守します。相談についてはスピード感をもって丁寧に対応します。
（運営方針） 第２条 事業所は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう支援する。 ２ 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様なサービス事業者等から、総合的かつ効果的に提供されるよう支援する。 ３ 利用者の意思及び人格を尊重するとともに、利用者自身が選択することを厳守し、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に事業を実施する。 ４ 保険者、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 ５ 年度毎に研修計画を作成し、介護支援専門員個々の資質向上に努める。 ６ 利用者に関する情報又はサービス提供にあたっての留意事項に係る伝達等を目的とした事業所会議を週１回以上行う。
2025年07月01日（0年10ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：2271301307
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日常介護系
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定休日：土曜日、日曜日、国民の祝日及び１２月３０日から１月３日まで。
