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対応エリア
金沢市、野々市市
得意分野
その他の特徴
1
年
11
ヶ月
男性
0名
女性
3名
33%
78%
地図
ケアマネの人数
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
営業時間
定休日:土曜・日曜
緊急連絡先
076-245-5601
設立日
2024年04月01日
併設(提携)サービス
取得している事業所加算
在籍ケアマネの保有資格・研修
スキルアップへの取り組み
令和7年度研修計画 多職種連携 コミュニケーション 認知症ケア 身体拘束廃止・高齢者虐待防止 多職種連携介護職員の心得・接遇 認知症ケア・看取り ハラスメント 感染症及び食中毒 個人情報・プライバシー保護 リスクへの備え 入浴・食事・排泄介助研修(実践介護技術出前講座) その他 「スーパーCMの会」他法人と合同事例検討会主催 社内で計画的に研修を毎月実施。包括等の研修にも参加し、伝達研修を行っている。 事業所内で利用者情報等の伝達は毎日。事例検討、研修等の居宅会議を毎週実施。 他法人と「スーパーケアマネの会」を立ち上げ、スーパービジョン中心に3か月に1回程度研修実施。
提供サービスの補足
「利用者の立場に立ったサービス提供」「高齢者が自分らしく充実した生活を送ることが できるような支援」を念頭にその人らしく生活できるようお手伝いをしたいと考えております。
提供サービスの方針
基本理念 私たちは利用者様の立場に立ったサービス提供に努めます 私たちは社会的責任と公共的使命を認識し健全な事業運営に努めます 私たちは介護保険法をはじめとし関係諸法を遵守します 私たちは利用者様の安全と安心を守るとともに、自立支援と利用者様本位の精神を尊重します 私たちは地域福祉の健全な発展に貢献します 介護保険事業者としての心得 1.介護保険法等関係諸法の遵守 介護保険事業者として介護保険法、老人福祉法、社会福祉法等の遵守は当然の義務であり、法の精神を逸脱した事業運営を行うことは法人としての存在を損なうものであり厳に慎まなくてはなりません。 2.利益追求の制限 従業者の幸福や法人の存続のため利益を上げることは必要ですが、私たちは強引な方法によって利益を追求するものではありません。会社の利益が社会貢献と結びつくことを追求し社会的責任を遂行します。 3.人員配置基準の遵守 職員に欠員が生じた場合は、早めに補充を行い、あるいはあらかじめ欠員に備える対策を講じる等強い組織づくりに努めます。不測の事態が生じた場合は保険者をはじめ関係諸機関に相談の上、...続きは公式サイトより
備考
年末年始(12/31~1/2)は休業。(月)から(金)まで営業(8:30~17:30)ただし、電話等により24時間対応可能。
事業所番号:1770107306
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【お問合せ】support@caremane-match.com