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1.地域の保険・医療・福祉の各サービス事業者、各保険医療機関、関係市町村などとの連携を図り、協力と理解のもとに総合的な支援の提供に努める。 2.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう、公平中立に行う。 3.緊急の事態にも柔軟に対応できる体制を整備する。
特定事業所加算を算定しており、夜間や休業日は事業所専用の携帯電話に転送される。
2000年12月01日(25年5ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1570400521
超簡単!20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
1名
女性
2名
67%(2人)
定休日:土曜、日曜日、祝日及び12月31日から翌年1月3日まで休業。
ケアマネ一人あたりの担当件数:約28人
特定事業所加算を算定し、週1回の会議、定期的な内部研修、外部研修への参加、内部事例検討、他法人との合同の事例検討等積極的に計画、実施をしている。
利用者様、ご家族の心身の状況を踏まえ、またその能力に応じ、自立した日常生活を地域社会において営むことができるように、公平中立に総合的、効率的なサービスが提供できる様に努めています。 研修には積極的に参加し、専門職としての資質向上を図っています。