上越居宅介護支援事業所

介護支援専門員（ケアマネージャー）が、ご本人やご家族の希望を聞きながら、心身の状態や生活環境を考え、自立した日常生活が送られるよう、介護サービス計画（ケアプラン）を作成するとともに、計画に基づいて適切な介護サービスが確保されるよう、サービス事業者等と連絡調整を行ないます。 また社会福祉協議会という特性から、介護保険に限らずボランティア、日常生活自立支援事業、法人後見、サロン活動などの問い合わせも少なくありません。まずはご相談を承り、スムーズに関連部署につなぐようにしています。

要介護状態にある利用者が、その有する能力に応じ、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、適正な指定居宅介護支援を提供することを目的とします。 ・利用者が可能な限り、その居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮します。 ・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。・利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービスが特定の種類又は特定の事業所に偏ることのないよう、公正中立を旨とします。 ・市町村、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業所、介護保険施設との連携に努めます。 ・利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう行うとともに、医療サービスとの連携に十分配慮して行います。 ・自らその提供する居宅介護支援の質の評価を行い、常にその改善を図ります。

営業時間外であっても転送電話での対応により２４時間365日連絡がとれる体制を取っておりますので、ご相談があればいつでもご連絡ください。

1999年10月01日（26年7ヶ月目）

2026年04月27日 更新

ケアマネ一人あたりの担当件数：約29人

毎週金曜日のケアマネ定例会議にて、ケアマネジメントの技術向上とケアマネジャーとしての資質向上に向け、研鑽を積んでいる。事業所の年間計画に基づき、外部研修に参加する事はもちろん、事業所内でも研修を計画して学びの機会をもっている。各自、年間個別計画を作成し、ＷＥＢ研修を取り入れるなどして研修機会を維持している。受講者は事業所内で復命報告をすることが必須で情報の共有を図っている。地域の他法人のケアマネジャー事業所2か所で共同研修会を参画し、年1回実施している。