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男性
1名
女性
2名
67%(2人)
定休日：日曜、祝祭日、年末年始（12月31日～1月3日）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約30人
毎週１回は処遇困難ケースの処遇方針や、地域資源の活用、介護・医療の諸制度について、ケアマネジメントの技術についてなど職員が持ち回りで学んだことや調べた事などを事業所内研修として発表の時間を作り、担当職員だけでなく事業所職員全体としても資質向上となるよう研修を実施している。
ご利用者様が可能な限り住み慣れた地域や居宅において、自立した日常生活が営むことができるよう、居宅サービス計画書を作成いたします。またご利用者様やご家族様、地域の関係機関のご要望に対し迅速な対応を心掛け、信頼関係の構築を目指しております。
支援事業は併設施設機能との連携のもと実施し、相談を受けた場合には他のサービス提供機関とも総合的な観点から調整を行なうとともに機能的に連携し、速やかに必要な活動を展開する。相談を受けた要援護高齢者及びその世帯に関する基礎的事項、支援、サービス内容及び実施状況、処遇目的、達成状況及び今後の課題等を記載した台帳を整備し、これを適切に管理し、継続的支援、適正なサービス提供を行なう。
営業時間外では２４時間連絡できるように事業所の携帯電話を持ち、相談・対応を行える体制を確保している。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1570100220
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日常介護系
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予防健康系
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